2月26日下午，我校召开2021年度工作视频会议。校领导班子，各部门、直属单位、下属学院、附属医院主要负责人参加主会场会议，其他科级以上干部参加分会场视频会议。校党委书记金佩华发表讲话，重点部署2021年工作。会议由校长蒋云良主持。
会议首先表彰了2020年度获奖单位。经济管理学院、教师教育学院、理学院、工学院、生命科学学院、医学院/护理学院、党委/校长办公室、发展规划处、人事处、研究生院、科技处、人文社科处、公共事务管理处、求真学院、附属第一医院、“两山”理念研究院等16个单位获评2020年度“先进单位”；马克思主义学院、人文学院、艺术学院、信息工程学院等4个单位获2020年度“单项工作奖”。
会上，组织部、人事处、学生处、研究生院、教务处、科技处、人文社科处、社会合作处、后勤服务中心等9个部门分别就本部门工作目标、工作重点及推进措施作了汇报。
金佩华对我校2020年工作进行了简要回顾：2020年，在上级党委及政府的正确领导下，在校领导班子的带领下，全体教职员工奋发图强，锚定一个目标，全力推动高水平师范大学建设，聚焦战略重点，统筹推进疫情防控和学校事业发展，把解放思想和转变观念贯穿学校发展始终，在人才培养、师资队伍、学科建设和研究生教育、科学研究、社会服务、党建思政、纪检监察、统战群团、后勤计财等方面取得了可喜的成绩，也得到了上级部门的充分肯定，令人振奋。他对全体教职员工及其家属的无私付出表示感谢。
部署新一年工作时，金佩华强调，要以“只争朝夕、实干笃行”的姿态，全力做好2021年学校工作，以优异成绩庆祝建党100周年。他对我校《2021年工作要点》进行了重点解读，并有针对性地提出了建议和要求。2021年是学校“十四五”发展规划的开局之年、创建高水平“湖州师范大学”的关键之年。今年的主要任务是做好四项重点工作：一是全方位推动创建高水平师范大学；二是全方位落实第四次党代会精神；三是全方位实施人才强校战略；四是全方位支持湖州学院过渡发展。打造八项主要工程，即聚焦学科造峰工程，着力构建学科发展新格局；聚焦本科回归工程，着力提高人才培养质量；聚焦科研优化工程，着力强化协同创新能力；聚焦校地融合工程，着力服务“重要窗口”建设；聚焦师资引育工程，着力推进人事制度改革；聚焦国际化推进工程，着力提升开放办学水平；聚焦硬件提升工程，着力提高条件保障支撑；聚焦治理现代化工程，着力增强办学治校能力。做好五项党建思政工作：以打造党建特色品牌为重点，增强基础组织活力；以立德树人为根本，构建“大思政”育人格局；以忠诚干净担当为标准，锻造高素质干部队伍；以打造和谐师院为目标，做好统战群团工作；以建设政治生态最优高校为导向，推进“清廉校园”建设。
最后，金佩华引用省教育厅厅长陈根芳在2021年全省教育工作会议上的讲话指出，全体干部应主动加强本领和作风建设，以高度的责任感做好本年度各项工作。一是要讲政治谋大局，不断提高政治判断力、领悟力和执行力；二是要善学习拓视野，特别重视学习系统集成、法治知识、信息技术，重视拓展国际视野，运用所学指导工作；三是要抓落实促发展，勇当教育改革发展的探索者、闯关者、示范者；四是要干实事求实效，为民办实事。
蒋云良要求各单位认真学习和领会金书记讲话精神，并结合《学校2021年工作要点》，做好宣传贯彻落实。他进一步指出，全体干部要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，紧紧围绕第四次党代会提出的“三步走”奋斗目标和“3918”战略体系，始终坚持攻坚克难、创新发展的拼劲；始终保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，迸发“起跑就是冲刺，开局就是决战”的拼搏之力，实干笃行、奋发有为，扛起“开好局、起好步”的重任，在迈步师院新征程上创造新的更大辉煌。
会后，学校将根据《学校2021年工作要点》对各二级单位的年度工作任务进行分解，形成目标责任书，并安排签定工作。